摘要：来源：人民网-安徽频道 原创稿近年来，亳州市谯城区大杨镇坚持党建引领扶贫民生工程工作，强化政治担当，持续深入开展“一抓双促”工程，探索出一条“三抓”的工作路径，着力激发乡村振兴新活力。抓思想教育，强化干部培训力度。以坚定理想信念宗旨为根本，...
来源：人民网-安徽频道 原创稿
近年来，亳州市谯城区大杨镇坚持党建引领扶贫民生工程工作，强化政治担当，持续深入开展“一抓双促”工程，探索出一条“三抓”的工作路径，着力激发乡村振兴新活力。
抓思想教育，强化干部培训力度。以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强乡村振兴和服务群众能力为重点，以将党员干部培养成为致富带头人为目的，理论联系实际，组织开展党员干部教育培训，围绕乡村振兴，解读2021年中央一号文件、《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》，不断丰富党员干部的知识结构，提高党员干部认识，增强履职和专业化能力，为迈出乡村振兴第一步奠定思想基础。
抓人才储备，夯实换届选举基础。把村“两委”换届选举作为储备乡村振兴人才的重要契机，主动早谋划、早部署、早安排，拓宽选人用人视野。组织开展党建专题日活动学习、研究换届工作指导手册及有关文件，确保包村工作组长政策弄懂、程序清楚、精神吃透。工作组长在全镇14个村进行全面走访调研，深入了解班子现状、村情选情、重点难点村、村级人才信息等，建立了乡村振兴致富带头人基础数据库，夯实村级“两委”换届基础，力求选优配强村党组织干部队伍。
抓激励鼓励，促进干部担当作为。建立健全激励保障机制，加速推进村干部和致富带头人两支队伍有机融合。实行村干部“基本报酬 绩效考核奖励”报酬收入制度，根据村干部日常表现、推进产业发展、带动村民增收情况及时兑现绩效报酬。出台相关奖励文件，对在发展壮大集体经济中表现突出的干部予以奖励。在开展评先评优和评选各级两代表一委员中优先考虑在“双培双带”工作中表现突出的村干部和致富带头人，营造奖励干部担当作为的良好氛围。(武廷凯 武清海 白冰洁)
